贵研深入实施人才强企战略，积极构建人才引培用留“生态圈"，形成了人才支撑科技创新、科技支撑产业发展、产业反哺科技持续创新的良性循环机制，成为中国贵金属领域专业人才“蓄水池”。集团员工约2000人，博士占比约3%，硕士占比约13%，本科占比约41%；高级职称（含正高级）人员占比约12%；专业管理人员占比约25%，研究开发人员占比约15%，生产技术人员占比约16%，市场营销人员占比约6%，技能人员占比约38%。